每年高温季节加强户外作业人员劳动保护，都成为企业劳保工作的重中之重。尽管如此，往年中暑事件仍有发生。今年7月4日，我国《防暑降温措施管理办法》正式发布执行，为一线高温作业人员带来了福音。

　　新办法对于高温天气下作业的温度界限划定更加明晰。根据该办法，日最高气温35℃以上室外露天作业者按照办法将可享高温津贴。另外，新办法还有一大亮点，就是明确规定了劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可以享受工伤保险待遇。可见，国家对于劳动者的保护已经开始广泛和细致。

　　再好的政策只有落到实处才能造福于民，否则就是空谈。根据夏季高温作业问题，各个用人单位也要保障工人的作业安全问题，为落实好工作，各企业要为其工人所工作的环境配备好相应的劳保防护产品，以免发生安全隐患。安全生产忠于泰山。